Foreldrepermisjon: slik fungerer den

Foreldrepermisjon er tiden dere har rett til å være hjemme fra jobb i forbindelse med fødsel eller adopsjon. Selve permisjonen (retten til fri fra jobben) og foreldrepengene (pengene fra NAV) henger sammen, men er to forskjellige ting.

Permisjonen deles i tre:

• Mødrekvote — forbeholdt mor
• Fedrekvote — forbeholdt far/medmor
• Fellesperiode — fordeles fritt mellom foreldrene

I tillegg skal mor ta ut tre uker før termin. Kvotene er øremerket den enkelte forelder og faller som hovedregel bort hvis de ikke brukes.

Eksempel: Et par velger 100 % dekningsgrad. Mor tar mødrekvoten og noe av fellesperioden, far tar fedrekvoten og resten av fellesperioden. Hvor lang hver del er avhenger av valgt dekningsgrad og gjeldende regler — sjekk nav.no for nøyaktig ukefordeling for ditt fødselsår.

Dere kan ta permisjonen fleksibelt:

• Gradert uttak: kombinere delvis jobb og delvis permisjon, slik at perioden strekkes ut
• Utsatt uttak: utsette deler av permisjonen, for eksempel for ferie
• Samtidig uttak: begge hjemme samtidig i deler av perioden (forkorter total lengde)

Hver av foreldrene har i tillegg rett til inntil ett års ulønnet permisjon per barn, rett etter foreldrepengeperioden. Dette gir mulighet for lengre tid hjemme, men uten utbetaling fra NAV.

Hva er forskjellen på permisjon og foreldrepenger? Permisjon er retten til fri fra jobb; foreldrepenger er pengene fra NAV i permisjonstiden. Kan jeg ta ut permisjon gradert? Ja, du kan kombinere jobb og permisjon (gradert uttak) for å strekke perioden. Hva skjer med fedrekvoten hvis den ikke tas ut? Den faller som hovedregel bort og kan ikke overføres til mor.